為深入貫徹黨的十九屆六中全會精神，扎實推進產業工人隊伍建設改革工作，有力落實“我為群眾辦實事”實踐活動，激發廣大職工立足本職、創新創效的積極性和主動性，11月29日，省惠隆公司組織開展2021年度“五小”創新活動評審會。省惠隆公司黨委副書記、工會主席張先平參加評審。

本次“五小”創新活動自9月份開展以來，在公司黨委的統籌領導、各所屬企業積極組織和廣大職工的廣泛參與下，共收集到小發明、小創造、小革新、小設計、小建議項目30余項，經初篩、展示、評審等環節，綜合考慮項目產生的經濟效益、社會效益和推廣使用率等因素，最終評選出二等獎2名、三等獎3名、鼓勵獎1名。

省惠隆公司“五小”創新活動圍繞改善企業管理、提高工作效率、降低能源消耗、降低材料消耗四個方面，堅持以職工為中心、以需求為導向，注重突出“小”“實”“新”的特點，在全體員工中營造了“人人可創新、處處可創新、時時可創新”的濃厚氛圍。下一步，省惠隆公司將持續以習近平新時代中國特色社會主義思想為指引，深入貫徹黨的十九屆六中全會精神，抓好省第十四次黨代會精神落實，以“五小”創新活動為抓手，不斷增強創新意識、提升創新能力，為奮力開創“新惠隆”轉型高質量發展新局面不懈奮斗！